Večina Ukrajincev, ki pridejo na ozemlje Poljske v iskanju zatočišča pred vojno, ostane na Poljskem. Njihova glavna motivacija je čimprejšnje iskanje zaposlitve in stalnega stanovanja. Poznavalci ugotavljajo, da je delovnih mest dovolj. Kje in kako ga iskati - preberite v tem članku.
Ukrajinski begunci na Poljskem nočejo zlorabljati gostoljubnosti Poljakov, zato poskušajo stvari čim prej vzeti v svoje roke. Ključni pogoj za to je najti zaposlitev in stalen dohodek, ki vam bo omogočal najem stanovanja za daljši čas. V skladu z zakonom o pomoči ukrajinskim beguncem, sprejetim 11. in 12. marca, lahko državljani Ukrajine, ki so prispeli na Poljsko po 24. februarju, najdejo delo na podlagi dovoljenja za začasno prebivanje na Poljskem.
Osebe, ki so vstopile zakonito in izrazile željo ostati na Poljskem, lahko pridobijo ustrezno dovoljenje. Vstop z običajnim ali biometričnim potnim listom, izkaznico Poljaka, dovoljenjem za prebivanje (prebojna karta) ali drugim dokumentom se šteje za zakonitega, če za to izda poveljnik mejne službe (velja 15 dni). Pravzaprav je to dovolj za začetek dela na Poljskem (https://www.aplikuj.pl/).
Naslednji korak, priporočen za tiste, ki ostanejo na Poljskem, je pridobitev številke PESEL v elektronskem registru prebivalstva. Je to potrebno za zaposlitev? Ne, ukrajinskim beguncem tega ni treba storiti. Vendar pa je poljska vlada Ukrajincem omogočila dostop do številnih socialnih programov in za njihovo izkoriščanje bo potreben PESEL. Poleg tega bo poenostavil dostop do zdravstvene oskrbe, izobraževanja za mladoletnike, bančnih storitev. Kdor želi poslovati na Poljskem, se mora tudi prijaviti pri upravi.
Vlogo za pridobitev PESEL lahko oddate na upravi vsake občine, tako da si predhodno prenesete in natisnete ustrezen obrazec s spleta ali z obrazcem v pisarni. Potrebovali boste tudi dokazilo o identiteti in fotografijo (običajno jo lahko posnamete na kraju samem).
V začetku leta 2022 so poljski delodajalci na največjih portalih za iskanje zaposlitve objavili več kot pol milijona prostih delovnih mest. Strokovnjaki ob upoštevanju verjetnega zmanjšanja tveganj, povezanih s covidom-19, govorijo o postopnem povečevanju obsega poljskega trga dela. V skladu s tem bo lažje najti zaposlitev.
Posebnost poljskega trga v odnosu do tujcev je njegova osredotočenost na moške. Lani so bili najpogosteje iskani strokovnjaki iz "moških" poklicev - gradbeniki, vozniki itd. Torej bodo moški, ki so dobili dovoljenje za odhod na Poljsko, verjetno lahko našli delo v teh in sorodnih panogah, če bodo imeli ustrezna znanja.
Namesto tega ženske po nasvetih za ukrajinske begunce, zbranih na Aplikuj.pl (https://www.aplikuj.pl/porady-dla-pracownikow/2646/praca-dla-ukraincow-rynek-pracy-dla-uchodzcow-z-ukrainy), boste našli prosta delovna mesta na področju gostinstva, hotelirstva in trgovine. Zaradi nizkih zahtev in velikega števila ponudb ni težko najti zaposlitve v teh sektorjih. Prav tako bodo Ukrajinke lahko prevzele položaje stilistov, vizažistov, mojstrov oblikovanja nohtov: znanje poljskega jezika na komunikativni ravni bo dovolj za začetek. Najdejo se dela za medicinske sestre in zdravnike, tajnice, pisarniške delavce, specialiste v klicnih in logističnih centrih, vendar se je v teh primerih treba hitro naučiti jezika. Zaradi vojne v Ukrajini je bilo povpraševanje po izdelkih podjetij živilske industrije, izdelkih proizvajalcev oblačil in higienskih izdelkov. Skladno s tem obstaja potreba po delavcih.
Če imate dovoljenje za začasno prebivanje na Poljskem, če želite - PESEL, pa tudi željo po taki ali drugi zaposlitvi, se lahko odzovete na prosto delovno mesto. Najverjetneje boste za zaposlitev potrebovali življenjepis (CV). V življenjepisu je treba navesti osebne in kontaktne podatke, informacije o izobraževanju in dodatnih tečajih, delovnih izkušnjah, spretnostih in drugih podatkih, če so lahko koristni za delodajalca. Prav tako je potrebno izraziti soglasje za obdelavo podatkov. Pri izdelavi življenjepisa vam pomagajo v izpostavah zavoda za zaposlovanje, lahko pa ga naredite tudi sami – na primer s posebnim orodjem »Kreator CV« na servisu. https://www.aplikuj.pl/.
Po pregledu kandidatovega življenjepisa ga delodajalec povabi na razgovor. Na razgovor se je treba dobro pripraviti: pripraviti odgovore na morebitna vprašanja in pojasnila v zvezi z življenjepisom, klasična vprašanja za razgovor, vprašanja o podjetju. Poleg tega razmislite o nasprotnih vprašanjih in bodite pripravljeni dokazati opisane veščine v praksi.
Po razgovoru stranki podpišeta pogodbo. Dolgotrajna zaposlitev zahteva sklenitev pogodbe o zaposlitvi, v primeru dela za nedoločen čas pa sta na voljo možnosti z asignacijo ali podizvajalsko pogodbo. Eden od pogojev pogodbe o zaposlitvi je lahko zavarovanje, ki mora biti izdano na Zavodu za socialno zavarovanje (ZUS). Zaupanja vreden profil, ki ga zagotavlja ZUS, bo koristen za komunikacijo z Zavodom za socialno varnost in lastnim zavarovanjem. Po zaposlitvi državljana Ukrajine ima delodajalec sedem dni časa, da na Zavod za zaposlovanje odda vlogo za zaposlitev begunca. To je mogoče storiti prek portala praca.gov.pl.
Pustite Odgovori