Root NationNoviceIT noviceModeratorji vsebin Facebook zahtevajo boljše varovanje delovnih pogojev

Moderatorji vsebin Facebook zahtevajo boljše varovanje delovnih pogojev

-

Maja 2020, ko se je pandemija COVID-19 že začela, je generalni direktor Facebook Mark Zuckerberg je napovedal, da bo podjetje dovolilo večini svojih zaposlenih, da še naprej delajo od doma vsaj do konca leta, da bi "zajezili širjenje Covid-19, da bi lahko zaščitili naše skupnosti in se čim prej vrnili na delo ."

Toda to razkošje očitno ni bilo razširjeno na tisoče pogodbenih delavcev, ki Facebook zaposluje moderiranje škodljive vsebine na platformi in v sredo je 200 teh zaposlenih poslalo odprto pismo najvišjemu vodstvu podjetja, v katerem je nasprotovalo njihovemu ravnanju.

V pismu, naslovljenem na Zuckerberga in glavnega operativca Facebook Sheryl Sandberg, pa tudi vodji zunanjih podjetij Accenture in Covalen, Facebook obtožen Facebook ogrozil zdravje in varnost svojih izvajalcev in njihovih bližnjih, da bi »ohranil dobiček Facebook med pandemijo«.

"Po mesecih, ko so moderatorji vsebin lahko delali od doma, se soočajo z velikim pritiskom, da morajo zaščititi Facebook sovraštva in dezinformacij ste nas prisilili, da se vrnemo v pisarno,« piše v pismu.

Facebook bug

Kakorkoli, v več pisarnah Facebook je že prišlo do izbruhov COVID-a, pri čemer so bili delavci na Irskem, v Nemčiji, na Poljskem in v ZDA pozitivni na virus.

In po mnenju avtorjev pisem se nevarnost okužbe pojavlja poleg že tako psihično težke delovne obremenitve, zaradi katere Facebook lani spomladi izplačal približno 52 milijonov dolarjev ameriškim izvajalcem za poškodbe, ki so jih utrpeli pri delu.

Poleg možnosti dela od doma podpisniki navajajo še vrsto drugih zahtev, vključno z možnostjo plačila za delo v nevarnih razmerah ter pozivom k odpravi zunanjega izvajanja in postavitvi moderatorjev vsebin za trajne, da bodo lahko deležni zdravstvene in druge koristi .

To pismo je povzročilo odziv s strani Facebook, podjetje pa je hitro povedalo, da je večina od 15 ocenjevalcev, ki jih zaposluje, med pandemijo še naprej delalo od doma, in ponovilo, da svojim zaposlenim zagotavlja "sredstva za dobro počutje".

Preberite tudi:

Jerelogizmodo
Prijavite se
Obvesti o
gost

0 Komentarji
Vdelana mnenja
Prikaži vse komentarje