IBM je objavil globalni načrt: do leta 2030 pomagati 30 milijonom ljudi vseh starosti po vsem svetu pridobiti nova znanja, potrebna za poklice prihodnosti. Za dosego tega cilja je IBM izdal načrt, po katerem namerava podjetje skleniti več kot 170 novih akademskih in industrijskih partnerstev.
"Talent je povsod, priložnosti za učenje pa ne," pravi Arvind Krishna, predsednik in izvršni direktor IBM. "Zato moramo narediti velike in pogumne korake za povečanje dostopa do digitalnih znanj in zaposlitvenih priložnosti, da bo lahko več ljudi - ne glede na njihovo ozadje - izkoristilo digitalno gospodarstvo."
Po mnenju Svetovnega gospodarskega foruma bi lahko zapolnitev vrzeli v znanju in veščinah do leta 2028 povečala svetovni BDP za 11,5 bilijona dolarjev. Da pa bo to mogoče, sistemi izobraževanja in strokovnega usposabljanja ne smejo zaostajati za zahtevami trga.
Podjetje ponuja različne programe: od tehničnih tečajev za najstnike v rednih šolah in na univerzah do plačanih pripravništev in pripravništev pri IBM. IBM-ovi programi za razvoj veščin in usposabljanje vključujejo tudi mentorstvo študentom in brezplačno spletno usposabljanje ena na ena za mlade strokovnjake. Njegov načrt za usposabljanje 30 milijonov ljudi se opira na široko paleto programov, pa tudi na sodelovanje z univerzami in ključnimi vladnimi institucijami, vključno z zaposlitvenimi centri. Partnerstva se razširijo tudi na nevladne organizacije, zlasti tiste, ki se osredotočajo na prikrajšane mlade, ženske in vojne veterane.
Dolgoletna zavezanost podjetja k podpori izobraževanja je podlaga za pobude družbene odgovornosti podjetij. Pred desetimi leti je IBM lansiral program P-TECH, revolucionarni model javnega izobraževanja, ki je zasnovan za zapolnitev vrzeli v visokotehnološkem znanju in spretnostih. Poleg tega podjetje izvaja programe izpopolnjevanja in prekvalifikacije članov skupnosti na vseh stopnjah njihovega izobraževanja. Ti programi izboljšujejo tehnično usposabljanje strokovnjakov na položajih, povezanih s kibernetsko varnostjo, kvantnim računalništvom, kognitivnimi tehnologijami umetne inteligence, oblikovalskim razmišljanjem in digitalnim trženjem.
Glavni platformo za spletno učenje.
Preberite tudi: